设计部副总监（资深设计师）：2名

　　工作经验要求：5年以上

　　学历要求：大学

　　性别要求：不限

　　年龄要求：从21到38

　　薪酬：不低于120000人民币/年

　　具备下列专业技术工作经历能力替条件：

　　1、有包饰设计基础理论，具有丰富的专业知识，熟悉本专业生产工艺，对包饰设计有较深的研究，有高深的包饰设计造诣和独特的包饰设计风格，对包饰业的动向有充分的了解。 　　2、主持设计制作过三种类别以上的包饰系列，作品创有名牌，包饰设计构思有创新和独到之处，能引导流行，在国内外有一定影响，并具有较高的市场占有率和显著的经济效益。

　　3、设计的作品曾以联展或个人名义参加过国内外举办的包饰展览、作品发布会、系列表演和专场包饰表演会。

　　4、组织、主持、指导过本专业复杂的设计任务和科研课题，能独立分析和解决本专业疑难问题和生产上各个环节关键的技术问题，实施效果好。 5、 组织和指导包饰设计师的专业设计和产品开发取得显著成绩。

　　生产厂长（2名）

　　三年以上箱包厂相关工作经验，对箱包制造成本熟练，懂英语，并能进行一般的英语交流　　
　　 工作经验要求：2年以上

　　年薪：15万元以上。

　　职责：1、负责生产管理工作。2、控制在制品质量。3、判定成品等级。

　　要求：1、男性，大专以上学历， 2、有质检或相关技术管理背景。3、身体健康无色盲。

　　工作地址：广东

　　客服部经理（5名）

　　工作经验要求：5年以上

　　学历要求：大学专科

　　性别要求：不限

　　年薪：面议人民币/年

　　职责：负责国内市场客户维护。

　　要求：1、具有从事客服工作三年以上工作经验。2、具备维护市场的能力。3、诚实、肯干，积极热情，能耐心处理客户所提到的问题，具有敬业和团队合作精神。

　　公司拒不接待未先邀请求职者，请先将简历发往企业邮箱。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源部